千鋒UI學(xué)員獲BAT橄欖枝 成功入職支付寶

 　　2016年，國內(nèi)有765萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生亟待，加上中職、初高中畢業(yè)的學(xué)生數(shù)量，需要的年輕人約1500萬。許多曾經(jīng)的優(yōu)等生用12年優(yōu)異成績構(gòu)建起的驕傲幾乎已被畢業(yè)求職徹底擊碎。在壓力與日俱增之際，千鋒傳出了UI學(xué)員成功入職支付寶的消息，讓人為之振奮!

　　入職BAT企業(yè) 應(yīng)屆生求職也有“春天”

　　隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、智能手機的飛速發(fā)展，手機支付進入尋常百姓家，支付寶的用戶數(shù)量開始出現(xiàn)快速增長，成為擁有超4.5億實名用戶的生活服務(wù)平臺，融合了支付、生活服務(wù)、社交、理財?shù)榷鄠€場景與行業(yè)，可謂阿里旗下驕人產(chǎn)品。如此企業(yè)，平臺、薪資自是一流，重要的是能和的人共事，這本身就是一種福利。

　　為何一名普通的應(yīng)屆畢業(yè)生能夠獲得BAT橄欖枝，入職全球領(lǐng)先支付平臺?“能有現(xiàn)在的，真的得意于在千鋒培訓(xùn)期間打下的扎實UI設(shè)計基礎(chǔ)以及千鋒的強大，感謝千鋒助我圓夢。”用企業(yè)offer為自己百天的UI學(xué)習(xí)交上了一份滿意的答卷。

　　良心鑄英才 課程與為根基

　　據(jù)悉，千鋒UI設(shè)計課程體系為UI設(shè)計、交互設(shè)計、用戶體驗、產(chǎn)品創(chuàng)新、職業(yè)素養(yǎng)課五大部分，課程容量知識量大，每兩周進行一次課程升級。業(yè)界一線講師高密度授課，800余個真實項目案例在課程體系中逐一落地，讓學(xué)生短期內(nèi)學(xué)到工作中的實用技能。學(xué)員每張作品，都經(jīng)由導(dǎo)師精心點評和指導(dǎo)，出色完成作品DEMO，贏得超強競爭力。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，千鋒還注重提升學(xué)員職業(yè)素養(yǎng)，幫助學(xué)員升級職場競爭力。

　　與此同時，千鋒憑借良好的口碑，與數(shù)千家企業(yè)聯(lián)合共建、定向輸出互聯(lián)網(wǎng)卓越人才。每年至少12場企業(yè)雙選會，每月有超過100家企業(yè)上門招募千鋒人才，超過5000家企業(yè)選擇千鋒學(xué)員。學(xué)員入學(xué)即簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，協(xié)議中寫出明確薪水，拒絕含糊不清拒絕推卸責(zé)任。千鋒致力于讓每位學(xué)員成才，讓所有偽裝的都蒼白無力。

　　如此良心培訓(xùn)機構(gòu)，寬口徑，難怪畢業(yè)學(xué)員能在史上難季中捷報頻傳!“互聯(lián)網(wǎng)+”催生了大空間，也將為IT人才帶來的大機遇、大變革。千鋒學(xué)員越發(fā)受到企業(yè)青睞，成功入職阿里、網(wǎng)易、新浪等企業(yè)者屢見不鮮。順勢而上，千鋒為學(xué)員的成才之路保駕護航!