隨著移動互聯網的蓬勃發展與相關人才在市場的大量涌出,不少企業一改傳統招聘模式,摒棄校招與網站平臺招聘,深入相關人才培訓中心選撥開發精英,2016年10月27日,為期兩天的千鋒企業雙選會順利開幕,與以往不同,此次作為東軟集團股份有限公司與中外建(北京)金融服務外包有限公司的專場招聘會,每家企業單獨擁有一天時間深層選撥。
27日上午,東軟集團股份有限公司人力總監王女士帶著大批熱門職位來到千鋒,諾大的教室坐滿了千鋒學員,通過王總對東軟集團發展現狀的講解與業務范圍的詳述,大家對東軟有了認知,不難理解,在互聯網發展到如今階段小公司層出不窮的背景下,大型國有軟件企業對求職者的誘惑力有多大。
東軟集團業務范圍涉及領域廣泛,多年經營積累了雄厚的發展資本,正迎合了千鋒學員多元化、寬口徑的求職意愿,緊接著重頭戲來臨,軟件開發工程師與大數據開發工程師的大批量招募讓到場學員甚是心動,筆試部分轉移場地,一個小時的筆試初步測驗到場學員對前沿技能的掌握情況,另一方面,騰出的教室被新一輪求職學員占滿,在數百名學員中挑選合適的精英人才,東軟集團可謂收獲滿滿,iOS、Android、HTML5、UI、javaEE、大數據……立體化的人才培養給東軟集團意想不到的驚喜。
專場招聘會進行到第二天,千鋒學員信心滿滿,中外建(北京)金融服務外包有限公司技術總監張先生的到來讓在座學員期待不已,與傳統軟件公司廣泛的業務形成鮮明對比的是,中外建(北京)金融服務外包有限公司專注于金融服務平臺,國資背景+政府項目+央企擔保的來頭讓不少學員躍躍欲試。
中外建金融公司,前沿的支付項目、未來改變移動互聯網生態格局的“微信小程序”,像是為千鋒學員量身打造,因為作為率先將“微信小程序”納入課程體系的培訓機構,千鋒教育已在國內范圍內開展相關公開課解讀技術支撐,此次招聘,張總帶來10個名額, 雖然不算太少,可相對于到場學員來說,依然壓力倍增,優中選優的結果就是同門競技,實力為王,一份份帶著希冀與夢想的簡歷遞交到負責人手中,中外建(北京)金融服務外包有限公司的穩步發展有了強有力的。
招聘會順利落幕,企業相繼滿載而歸,此次專場再次證明企業對千鋒學科質量的肯定和對千鋒學員技術的認同,我們相信,未來會有多企業將自己的開發大后方交由千鋒,而千鋒,也會以的學科,精英的人才,回饋企業與社會。
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