11月16日，萬達信息股份有限公司(以下簡稱：萬達信息)前往千鋒上海校區舉辦2022屆畢業學員專場招聘會，招聘前端開發、Java開發等技術方向工程師。此次招聘會是萬達信息面向2022年畢業生進行的招聘活動，萬達信息主動與千鋒上海校區聯系，經過細致溝通促成專場招聘會，而且千鋒老師在會前根據萬達信息基本要求匯總了幾十名符合招聘要求并愿意參加招聘會的千鋒學員。

　　專場招聘活動開始，萬達信息招聘團隊為千鋒學員進行了企業宣講。萬達信息是一家上市公司，成立于1995年12月，是國內智慧城市整體解決方案提供商，為國家規劃布局內重點軟件企業，并擁有國際水平的資質，是目前整體通過CMMI5(軟件能力成熟度模型最高等級)認證的企業。業務領域涵蓋醫療衛生、智慧政務、市場監管、民生保障、城市安全、智慧教育、ICT信息科技創新、健康管理和智慧城市公共平臺的建設與運營。萬達信息承擔了多項“核高基”、“重點研發計劃”國家科技攻關課題，擁有多個國企創新平臺，是國企級企業技術中心，已擁有1300余項具備自主知識產權的軟件產品和軟件著作權、34項國內外專利技術，主持和參與了50余項信息技術服務、軟件工程、電子政務、衛生信息、云計算、大數據和人工智能等國家、行業、團體及地方標準規范的研制，并先后獲得國家和地方的多項榮譽。

(萬達信息為千鋒學員進行企業宣講)

　　企業宣講過后，萬達信息招聘團隊兩位技術負責人分別介紹了目前公司所進行的項目，緊接著參加招聘會的學員進行了筆試，而且每位學員參加了單獨面試，萬達信息重點考察了千鋒學員的基礎知識掌握情況，在校專業科排名以及個人素養方面內容，后期將陸續安排復試、入職等事項。通過此次招聘活動，萬達信息對千鋒學員技術水平有了整體了解，對千鋒的教研教學實力有了初步認識，未來將積極的保持溝通，建立良好的人才合作關系。

(千鋒學員參加筆試)

(千鋒學員參加筆試)

(萬達信息招聘團隊與千鋒就業老師合影)

　　千鋒全國各校區每年組織近二百場上門招聘，還有多場大型雙選會，大型企業的專場招聘會也會根據情況安排，不僅為學員提供了多選擇、高起點的就業機會，還為企業提供了人才儲備便利，實現了學員與企業雙滿意。未來，千鋒還將探索更多形式的企業人才服務模式，為人才和企業搭建良好溝通橋梁，踐行職業教育者責任。

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