外面安靜了!我們作為一名有理想的程序員更應(yīng)該用這段靜下來的時間，多多儲備能量，去迎接即將到來的面試。今天千鋒java老師跟大家說幾點面試時忌諱的幾點，希望大家在面試時不要踩坑。

　　盡量多說

　　尤其是那些開放式的問題，如“請介紹下你自己”或“請講一下你曾經(jīng)解決過的復(fù)雜問題”。面試官會通過你對這些技術(shù)和非技術(shù)問題的回答來評估你的激情。他們也會通過模擬團隊氛圍和與你的交流互動來判斷你的經(jīng)驗和能力。

　　所以，僅僅只用兩三句話來回答不但不能顯示出你對這個專業(yè)的興趣，還會讓整個面試過程顯得非常無聊。如果你不能很好地說明你的經(jīng)驗、成就和技能可以給企業(yè)帶來的價值，那么你的競爭力毫無疑問就高不起來。所以，你需要對一些最常見的開放式問答作充分的準備，學(xué)會推銷自己。

　　但也不要說得太多

　　如果不斷地說，卻并沒有什么實質(zhì)性的內(nèi)容。換句話說，就是廢話連篇，言之無物。如果你不能簡潔的解釋問題，那么面試官就會懷疑你在工作時的表現(xiàn)是不是也會像你的談話一樣拖泥帶水?可以先問問面試官，確定是否真的需要詳細解釋。

　　解釋也是一門藝術(shù)，關(guān)鍵是確定重點，如果需要的話再深入到細節(jié)。當聊到業(yè)務(wù)的時候，就應(yīng)該從業(yè)務(wù)的角度看問題，不要涉及任何技術(shù)術(shù)語。學(xué)會用簡潔明了的方式解釋問題。如果你能時刻把握主旨，那么這一點也不是問題。

　　說有用的

　　面試不是技術(shù)競賽，不是看誰答對的問題多，但是有一些“必須知道”的核心Java和Web基礎(chǔ)知識，你不能不知。例如，對于Java開發(fā)人員，不知道“==”和equals()之間的區(qū)別、不知道equals()和hashCode()方法被隱式調(diào)用時的約定、不知道OO的概念和設(shè)計原則……不知道這些基礎(chǔ)知識，是大大的忌諱。既能對基礎(chǔ)問題如數(shù)家珍，又能解決棘手的問題，這才是企業(yè)所需要的人才。

　　作為一個開發(fā)人員，你應(yīng)該根據(jù)自己的經(jīng)驗水平，鎮(zhèn)定地應(yīng)付面試時遇到的問題。千鋒教育JavaEE+分布式開發(fā)培訓(xùn)，能夠幫助你系統(tǒng)地訓(xùn)練基礎(chǔ)的以及高難度的技術(shù)點，還會提供專業(yè)的求職指導(dǎo)，幫助你更好的應(yīng)對面試，成功求職。

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