經歷過面試的小伙伴，面對面試官五花八門的問題往往感到力不從心，不知如何作答。也許剛剛還是在問你有關技術領域的問題，下一秒就轉到了對公司印象的問題。面試成功作為斬獲offer的前提因素，成為很多求職同學最為關注的環節。千鋒老師為大家精心總結了順利通過面試的一些方法，希望對大家有所幫助。 

　　首先你需要搞清楚面試官為什么這樣問問題?他們這樣問，希望得到的答案是什么?弄清楚這兩個問題，很多問題自然迎刃而解。

　　一、考察你對公司的了解 

　　很多面試官一般都會問到“你對我們公司了解多少”、“你有提前了解過我們公司嗎”之類的問題，其實對于作風細致嚴謹的程序員來講比較容易回答。程序員投簡歷時一般都會關注公司的崗位職能和項目情況，所以當你提前對公司的情況做了一個大概的了解之后，照實回答就可以了，切記不要無中生有。

　　二、考察你的未來規劃

　　“你未來三年、五年的職業規劃如何”“你對未來在公司的發展有什么期待嗎”這類問題，一般是面試官在考驗你的自我認知、求職的動機和個人價值觀以及工作穩定性這幾方面。回答這類問題一般可以采用縱向深入+橫向拓寬這個萬能公式，分別從深入學習本專業知識和拓寬其它行業知識兩方面來回答。尤其在IT行業中，各學科之間的關系十分緊密，所以對于程序員來講，在工作過程中，進行其它知識領域的拓寬學習是十分有必要的。

　　三、考察你的誠意

　　一般面試官在問你期望薪資時，除了是在衡量用人成本，同時也是在考察你的誠意。回答這個問題時大家可以在了解公司或者崗位目前的薪資結構的基礎上回答。不要提出不合理的過高的薪資要求，當然也要根據自己的期望值，結合公司給出的崗位薪資范圍，給自己留出一個浮動的空間。

　　面試作為成功求職的第一步，需要同學們認真對待的同時，也需要掌握一定的科學方法。千鋒教育作為擁有標準化IT技術課程體系的培訓機構，不僅擁有前瞻性的課程體系，還擁有完善的就業服務體系。在就業期，為每一位學員量身打造了模擬面試，期間暴露的問題，就業老師會提出針對性的強化方法，讓每一位學員都能夠在真正面試中展示自己最出色的一面。

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