好程序員邀京東物流教育就業負責人,分享企業面試選拔的底層邏輯!
當一份簡歷投遞出去后,會經歷什么?是否收到?是否被查看?是否被通過?什么時候可以面試?等等這些問題作為應聘者都不得而知,只能在或者是焦慮或是期待的情緒中等待。為了讓廣大求職面試者了解企業面試選拔的底層邏輯,2月23日,好程序員邀請到京東物流教育就業負責人、資深HR專家杜濤老師做客直播間,從面試流程、簡歷編寫、面試技巧、面試問題4個方面為大家詳細解析了企業招聘的背后邏輯。
好程序員邀京東物流教育就業負責人、資深HR專家杜濤老師做客直播間
簡歷是求職面試過程中,敲開企業大門的第一道工具,如何寫出一份容易讓HR識別和了解的簡歷十分關鍵。在分享中杜濤老師首先分析了簡歷常見的四大問題:一份簡歷走天下、內容過多失去重點、沒有人形象照片、排版過于炫酷。隨后為大家總結了簡歷撰寫的五個關鍵:1、簡歷結構要清晰;2、關鍵內容要完整;3、簡歷描述內容和崗位有關聯性;4、文字表述要簡單、有邏輯;5、簡歷的字號、顏色、行間距等要統一。
在HR面試環節,杜老師從儀容儀表和儀禮風度、專業知識和實戰經驗、言語理解和表達能力、邏輯分析和決策能力、適應能力和應變能力、人際交往和合作能力、工作態度和服務意識、個性和職業興趣、學習能力和創新意識、求職動機等方面,為大家詳細介紹了面試過程中的注意事項和HR的考察重點。杜老師還圍繞結構面試、非結構面試、壓力面試和小組面試四種面試類型展開,分析了在不同類型的面試和面試崗位下,面試官的不同篩選標準。
最后杜老師又從面試前,面試中,面試后三個階段系統地為大家梳理了整個面試流程需要準備和注意的事宜,并就面試中的常見問題和背后對應聘者的考察要素進行了分析。在直播間觀眾熱烈的互動中,此次直播圓滿的畫下句號,杜老師幽默風趣又干貨十足的分享,獲得了大家的一致好評。據悉,為更好地賦能廣大技術從業者和愛好者求職就業,好程序員與京東物流聯手開展了多場直播活動,獲得了各方的高度好評。
好程序員與京東物流教育作為生態戰略合作伙伴,在產業學院建設、學科共建、人才定制、人才戰略合作等方向均有深度合作。在學科共建方面,好程序員與京東物流教育攜手開展課程研發工作,打造的共建班嚴格按照京東入職技術標準及項目設計課程體系,聘請京東技術專家成為共建班技術專家委員會,共同培養高階數字化Java、大數據人才。未來,雙方將持續深化產教融合工作,搭建特色化教研、教學體系,合力推動數字化人才培養工作,為更多學子提供高品質課程,為行業培養更多優秀的IT技術人才。
優秀的你和大廠之間只差一個好程序員!

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